Alerte d'emploi

Qui sommes-nous ?

Talent Solutions est une marque du groupe ManpowerGroup, leader mondial dans le domaine des solutions de gestion des talents. Nous accompagnons les entreprises et les individus dans toutes les dimensions du cycle de vie du talent : attraction, évaluation, développement, et fidélisation.

Grâce à nos expertises combinées en conseil RH, recrutement, gestion des talents et transformation des organisations, nous proposons des solutions innovantes et sur mesure pour répondre aux défis d’un monde du travail en constante évolution.

Au sein de cet écosystème, l’équipe Emploi & Talents incarne notre engagement envers le développement professionnel de chacun. Elle regroupe les expertises en recrutement interne, mobilité, et développement des compétences pour accompagner les collaborateurs dans chaque étape de leur parcours au sein de l’entreprise.



Notre mission est claire : révéler les potentiels, faciliter les transitions professionnelles, et permettre à chacun de se développer durablement, dans un cadre stimulant et bienveillant. Avec proximité, agilité et exigence, nous construisons des parcours qui ont du sens, pour aujourd’hui comme pour demain.

Nos collaborateurs peuvent évoluer au sein de nos trois Business Units :

  • Marchés Publics : En tant que partenaire des secteurs publics, nous apportons des solutions adaptées aux enjeux spécifiques de ce secteur. 
  • Marchés Privés : Nous intervenons auprès des entreprises privées pour répondre à leurs besoins en recrutement, en gestion des talents et en transformation. 
  • Solutions d’Externalisation : Nous offrons des services dédiés à l’externalisation des processus RH, permettant à nos clients de se concentrer sur leur cœur de métier. 

Ce qui nous anime ? Créer des passerelles entre les aspirations individuelles et les besoins stratégiques de l’organisation. Nous croyons que la valorisation des talents passe par une vision globale : offrir des opportunités concrètes d’évolution, renforcer l’employabilité, et cultiver l’envie de se projeter dans l’entreprise.

Notre mission est claire : révéler les potentiels, faciliter les transitions professionnelles, et permettre à chacun de se développer durablement, dans un cadre stimulant et bienveillant. Avec proximité, agilité et exigence, nous construisons des parcours qui ont du sens, pour aujourd’hui comme pour demain.


La parole à nos Talents !


Pour découvrir nos métiers, rien de mieux que d’entendre directement nos collaborateurs ! Écoutez notre série de podcasts « La parole à nos talents ».


La Parole à nos talents

Découvrez nos bureaux :

Pourquoi choisir Talent Solutions ?

1. Contribuez concrètement à l’avenir du travail

Rejoignez une entreprise visionnaire qui propose des solutions RH durables, inclusives et innovantes pour accompagner la transformation des organisations et des talents.

2. Évoluez dans un environnement axé sur le développement

Bénéficiez de parcours de formation personnalisés, de mobilité interne et de projets variés qui vous permettent d’enrichir continuellement vos compétences et de construire une carrière à votre image.

3. Épanouissez-vous dans une culture centrée sur l’humain et porteuse de sens

Faites partie d’une équipe bienveillante et collaborative, animée par des valeurs fortes : diversité, responsabilité sociale, équité et respect du potentiel de chacun.

Index égalité professionnelle 2025 : Talent Solutions confirme son engagement

Chez Talent Solutions, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes constitue un engagement structurant de notre politique RH. À travers nos entités juridiques Tingari et ManpowerGroup Solutions, nous veillons à garantir l’équité salariale, l’égalité des opportunités et un accès équitable aux évolutions professionnelles.
Conformément aux dispositions de la loi française relatives à l’Index de l’égalité professionnelle Femmes-Hommes, les entreprises d’au moins 50 salariés publient chaque année leur score global ainsi que le détail des indicateurs avant le 1er mars.

Pour l’année 2025, nos entités obtiennent d’excellents résultats.

 Tingari : 95/100
Tingari décroche la note de 95/100 à l’index égalité Femmes-Hommes, avec le détail suivant :

  • 36/40 : écart de rémunération femmes-hommes à poste et âge comparables
  • 20/20 : taux d’augmentations individuelles
  • 15/15 : écart de taux de promotions
  • 10/10 : répartition sexuée des 10 plus hautes rémunérations

ManpowerGroup Solutions : 95/100
ManpowerGroup Solutions obtient également la note de 95/100, avec :

  • 36/40 : écart de rémunération femmes-hommes à poste et âge comparables
  • 20/20 : taux d’augmentations individuelles
  • 15/15 : écart de taux de promotions
  • 10/10 : répartition sexuée des 10 plus hautes rémunérations

Un engagement qui s’inscrit dans la durée
Ces résultats reflètent notre engagement continu en faveur d’un environnement de travail inclusif, équitable et responsable.
L’égalité professionnelle ne se limite pas à un indicateur réglementaire : elle constitue un levier de performance durable et un pilier de notre culture d’entreprise.

La parole à notre équipe RH :

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